北極熊基金(吾乃烤杯熊是也!!)~~

　　勞委會針對台灣勞工在2007年的理財方式調查，發現和5年前比較，勞工在「投資基金」、「買保險」以及「買賣期貨」的比例快速成長，至於過去盛行的互助會(標會)和股票已經大幅式微。整體來看，各類型勞工的理財方式前3項則以「買保險」、「定期存款」以及「投資基金」為主。

　　雖然各類型勞工的理財方式前3項都以「買保險」、「定期存款」以及「投資基金」為主，但如果仔細觀察，在教育程度高低上則有明顯的區隔。例如碩士以上以「投資基金」最多，高中職以上至大學學歷則以「買保險」為主，國中以下則以「定期存款」占多數。

　　學者認為，這和目前互助會(標會)在低學歷勞工仍占有一定的比例，有相同之處；也就是說，低學歷的勞工，在理財觀念仍屬弱勢，無法移轉至現今熱門的理財商品。台大財 金系 教授邱顯比說:『互助會在高年齡，低學歷還是蠻重要的一種的方式，這顯示說其實年齡比較高，學歷比較低的，可能資金有限，理財的知識有限，相對比較弱勢，比較無法移轉至現代的理財方式。』

　　也就因為如此，學者專家呼籲，理財必需從小開始，至於勞工理財更應成為推廣教育。相較於低學歷的勞工，擁有大學、碩士學歷以上的勞工，則將資金活用於基金和買保險。中華民國證券投資信託公會秘書長蕭碧燕認為，未來勞工退休後，勞退新制加上勞保，所得替代率約只有3成，也就是如果退休前每個月有新台幣5萬元的薪水，退休後只有1萬5千元，因此希望政府能夠推行勞退新制自選，也就是由有相關財經理財知識的勞工，自己提前提領退休金操盤，讓未來的退休生活能夠過得更無慮，但理財必定有風險，還是得自負盈虧。

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