北極熊基金(吾乃烤杯熊是也!!)~~

徐晨縈／台北報導

　　大陸企業也學起台灣企業發起年終獎金，由於去年大陸基金業大好，年終獎金也是相當驚人。據了解，平均年終獎金在十二至十八個月不等；同時，基金經理人年薪加年終獎金可達三十萬至一千萬元人民幣，差距相當大。

　　目前大陸基金業者盛傳，有「第一牛基」之稱的華夏大盤基金經理人王亞偉，其年薪加年終獎金可達千萬元人民幣（下同），折合台幣可達四千五百萬元，令人相當羨慕。

　　據大陸理財周報報導，今年大陸基金業普遍年終獎金在十二至十八個月之多，大中型基金公司經理人一般能拿到四百萬左右的年終獎金。

　　據了解，大陸基金公司年初已經展開一波搶人才熱潮，一個畢業三至五年的基金公司市場部經理年薪可達十四至二十萬元，這是規模較小的基金公司最近公開招聘開出的年薪標準。

 　　其實，大陸基金經理人年薪差距相當大，從三十萬到千萬元不等，主要收入是基本薪水加獎金，通常獎金遠遠高於基本薪水；中小公司基金經理人年薪約三十萬至二百萬元，大型公司如嘉實、華夏的基金經理人年薪普遍高於兩百萬元。

　　在獎金方面，大陸基金公司會根據基金經理年度業績排名來發放。

　　一般排名同類型基金前五○％算勉強及格，在二五％以內優秀，而做到前一○％的基金經理除了能保證年底錢包鼓滿外，來年職位方面也會有一定提升。

　　大陸基金業去年大豐收，截至二○○七年十月底，五十九家基金公司共管理基金三四一支，基金資產淨值達到三‧三兆億元，為二○○七年初的三‧八倍。以一‧五％的管理費計算，五十九家基金公司將分享四百五十億元的收入。

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