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烤杯熊之阿輸荼毒日記...() 升遷篇

 

  烤杯熊三個月就從小小助理晉升準工程師,所謂的準工程師就是要準備當工程師,但是還不是工程師,等同於是被冰起來!

 

  荼毒的加班單依舊是整個月滿滿的1小時,真是不操死你不爽啊!

 

  基本上公司工程師的升遷再烤杯熊剛進公司的時候是三個月一次,後來改每六個月協理大會時候討論,但是呢?每次我們家這位老輸先生都有很神奇的理由告訴烤杯熊為啥不能升工程師,以下提供幾點供各位看官參考:

 

  1.本部門今年營運狀況不佳,所以在這次就先不升你了。

  謎之音:廢話!開樣品模哪會賺錢?每件模具成功鑄模後馬上轉海外工廠,利潤變海外工廠賺,哪輪到的你這爛部門分一杯羹!

 

  2.要接近過年了,因為要年度結算,所以再忍三個月就升你了。

  謎之音:廢話!又是賠錢?那為啥其他工程師又升級了!

 

  3.因為你最近凸槌,先觀察一下吧。

  謎之音:廢話!芝麻綠豆小事也可以拿來做文章,怎麼不見整組模具報廢的工程師被懲處啊!

 

  4.謎之音:諸如此類的屁話一堆,聽多了,就是沒看到他有啥作為!

 

  在烤杯熊要離職的六個月前,終於升格變E級工程師嚕~不過沒啥屁用,因為六個月後烤杯熊不幹了,還被約談哩!

 

  老輸先生問我說為啥不幹啦!我怎麼可能跟他說烤杯熊就是不爽看到他,只能分析新工作給他聽嚕~講的他啞口無言,給我電電!

 

  接下來就換廠長出馬,就姑且叫他老馬先生,還是那句老話問我說為啥不幹啦!我怎麼可能跟他說烤杯熊就是看老輸不爽,還跟烤杯熊說他打算在培訓我往上升一級(工程師有分ABCDE五級),錢會更多喔!但是前車之鑑,一位D級工程師莫名奇妙就變成助理了!誰還想幹啊!只能再度分析新工作給他聽嚕~講的他一樣啞口無言,給我電電!

 

  人事部協理也不敢來找我面談為何要離職,因為他們都心知肚明這個鬼部門就是傳說中的地獄部門,想轉調其他部門,門都沒有,也知道這鬼部門從來就只有加班~加班~再加班,榨乾~榨乾~再搾乾,當樓上開發部門爽爽準時下班的時候,樓下鬼部門在加班,當樓上開發部門因為商品開發成功分紅利的時候,樓下鬼部門在訓話,這就是豐滿公司的鬼部門!

 

  以上,烤杯熊持續的烤杯,記得回應一下吧!讓烤杯熊知道有人在看吧!

 

------------------- 咱們下回再見分隔線 -------------------

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豐滿公司之包紅包事件簿

 

  基本上這件事跟烤杯熊有很大的關係,因為烤杯熊是收紅包的那位新郎官,話說當然是烤杯熊結婚啦!

 

  這間公司雖然規定多,但是福利還不錯,結婚公司還包兩萬,要是新郎新娘都是公司的人,各包兩萬=四萬,福利委員會就差多了,一包600元紅包,夠天差地別的了吧!

 

  烤杯熊在家鄉結完婚當然要在公司再補請一次,因為一個在東部一個在西部,烤杯熊還怕訂太多桌會有問題,所以在之前就詢問過各位要帶的家眷人數,以利掌握桌數。

 

  各位同事當然是很捧場,調查後基本上都是一位或是兩位攜伴參加,就只有我要說的這位主角,他只笑笑的跟我說他會看當天帶家眷的情形來包,一定不會失禮數的。

 

  當天大家都來吃喜酒之後,返家當然要清點現金,不要說烤杯熊很現實 =。=!,換作是您也會看看各位大德們包的狀況是怎樣!

 

  基本上大家包的都在1600元起跳,職位高一點的2000元以上是很正常的,就是這位主角,之前曾是烤杯熊的team leader,當天帶了全家五口來,還跟烤杯熊說因為家裡沒大人,所以就把小孩通通帶來了!我想說至少應該也會有1600元吧!

 

  拿了禮簿來看,好樣的,做人不用這麼摳吧!1200元,還帶了全家五口出動,我ㄧ桌好歹也用5500元請你們吃耶!我只能說這位月入超過七萬元(詳細薪水是個謎!),薪水是我的兩倍以上的長官,你也太摳門了吧!

 

  以上,烤杯熊發牢騷,記得回應一下吧!有時候真的懷疑有人會看這鬼東西嗎?

 

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烤杯熊出道前第一間待的公司,就簡稱豐滿公司吧!

 

  豐滿公司其中有一點很重要的就是薪水的算法,該公司的全薪乃是底薪加上五天的薪水,這五天的薪水公司稱為加班費,不管你是否有加班,都是一律會給予的,而不知怎樣換算出來就是加班24個小時。

 

------------------- 咱們開始分隔線 -------------------

 

  烤杯熊正式進這間公司的時候,第一個遇到的當然是小小部門裡面最大的經理,就稱他為阿輸吧!阿輸跟烤杯熊說,因為我還很菜(我又不是賣菜的!),所以告知我以後每天五點下班後,會再幫我寫加班,讓我早日可以上手,想當然烤杯熊對於這樣當然可以接受。(編按:加班是從六點算到七點半,每天1.5個小時)

 

  剛開始一個月每天都寫1.5小時加班,於是乎24/1.5=16天,這代表烤杯熊有16天都要在七點半下班,身外菜菜小小助理工程師的烤杯熊,當然要努力學習,月底那幾天加班用完了,終於可以快快樂樂準時下課(應該是下班 @@")

 

------------------- 災難開始分隔線 -------------------

 

  沒想到老輸在過了一個月之後,驚覺一個月大概有20天以上的上班日,為了讓烤杯熊好好的呆在公司,烤杯熊居然從第二個月起來上班就看到烤杯熊小小的加班表每天上面充滿了1.51.511111111111111111111 <===不用算了,有兩個1.5 廿個1 ,因為那個月的上班日有22天加起來剛好24小時,為了烤杯熊,老輸可真是認真到不行啊!

 

  過了N個星期後(N應該小於8吧!),烤杯熊的指導工程師說烤杯熊進度相當快,這時候身為小小助理工程師的烤杯熊想當然爾就跑去問老輸先生,烤杯熊到底可不可以不要加班了!

 

對話開始:

 

烤杯熊:「經理,請問我加班是要一直持續下去嗎?」

 

老輸:「目前是這樣,為了讓你能夠早點上手,所以有做這樣的規劃。」

 

烤杯熊:「那可不可以五點一下班就開始接著加班。」

 

老輸:「五點下班到六點是勞基法規定的休息時間,不可以挪用。」

 

烤杯熊:「嗯嗯!原來是這樣!那經理可不可以每天加1.5小時不要一天一小時慢慢加可以嗎?」(賽羚羊!連法規都搬出來,算你狠!)

 

老輸:「這樣你在公司才會多待久點,很快就能上手。」

 

烤杯熊:「是這樣喔!那等我上手是否可以不用加班了!」(趕羚羊!時數還不是一樣,明明就是來找碴!)

 

老輸:「是的!」

 

烤杯熊:「那我先回坐位去練習了。」(伶杯就是很無奈!)

 

老輸:「嗯~」

 

------------------- 另一種相反說法分隔線 -------------------

 

  正當烤杯熊準備起來的時候,走了另外一位跟我同TEAM較資深工程師(簡稱它為喜哥吧!)過來,問了老輸一個問題,以下是對話:

 

喜哥:「經理,明明沒事情了為啥還要加班。」

 

老輸:「沒辦法,因為加班單我已經簽出去了,所以先加班吧!」

 

喜哥:「那應該還是可以提早走吧!事情都做完了,而且只要經理跟警衛說一聲就OK了。」

 

老輸:「沒關係!留下來可以多練習一下。」

 

喜哥:「經理,就沒事情也沒啥好練習,所以應該可以下班了。」

 

老輸:「沒辦法,這我不會同意的。」

 

喜哥:...。」(頭也不回的就走回去了)

 

  這時候的烤杯熊恍然大悟一件事情,格你老母的哩!不管菜菜助理工程師或是老老正牌工程師,通通都要加班,那我努力個屁啊!

 

------------------- 咱們下回再見分隔線 -------------------

 

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